Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Referent ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme motivovaného a zodpovedného referenta ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zohrávať kľúčovú úlohu pri správe a rozvoji personálnych procesov v našej organizácii. Ako referent ľudských zdrojov budete zabezpečovať efektívnu administratívu, podporovať zamestnancov a manažment v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, náboru, adaptácie a rozvoja zamestnancov. Vašou úlohou bude tiež dohliadať na dodržiavanie legislatívy a interných smerníc, spravovať personálnu agendu a aktívne sa podieľať na tvorbe pozitívnej pracovnej kultúry. Medzi vaše hlavné zodpovednosti bude patriť vedenie evidencie zamestnancov, príprava pracovných zmlúv, organizácia školení, spolupráca pri výbere nových kolegov a riešenie každodenných personálnych otázok. Budete úzko spolupracovať s ostatnými oddeleniami a poskytovať podporu pri riešení konfliktov, hodnotení výkonu a plánovaní rozvoja zamestnancov. Očakávame, že budete mať výborné komunikačné schopnosti, diskrétnosť, orientáciu na detail a schopnosť pracovať samostatne aj v tíme. Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov sú vítané, no nie sú podmienkou – dôležitá je ochota učiť sa a rozvíjať sa v tejto oblasti. Ponúkame stabilné pracovné prostredie, možnosť ďalšieho vzdelávania a kariérneho rastu, ako aj priateľskú atmosféru a podporu zo strany kolegov. Ak máte záujem podieľať sa na vytváraní kvalitného pracovného prostredia a chcete byť súčasťou dynamického tímu, neváhajte nám zaslať svoj životopis.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa personálnej agendy a evidencia zamestnancov
- Príprava pracovných zmlúv a dodatkov
- Podpora pri nábore a výbere nových zamestnancov
- Organizácia adaptačných a rozvojových školení
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Riešenie každodenných personálnych otázok a požiadaviek
- Spolupráca s manažmentom a ostatnými oddeleniami
- Podpora pri hodnotení výkonu zamestnancov
- Správa dochádzky a pracovného času
- Podieľanie sa na tvorbe pozitívnej pracovnej kultúry
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie (ideálne v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo ekonómie)
- Záujem o prácu v oblasti ľudských zdrojov
- Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
- Zodpovednosť, diskrétnosť a spoľahlivosť
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Základná orientácia v pracovnoprávnej legislatíve
- Ochota učiť sa a rozvíjať sa
- Skúsenosti v oblasti HR sú výhodou, nie podmienkou
- Pozitívny prístup a proaktívnosť
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s administratívou alebo personálnou agendou?
- Prečo vás zaujíma práca v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké sú vaše silné stránky pri komunikácii s ľuďmi?
- Ako pristupujete k dôverným informáciám?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
- Ako zvládate stresové situácie?
- Ste ochotný/á sa ďalej vzdelávať v oblasti HR?
- Aké sú vaše skúsenosti s MS Office?
- Ako by ste prispeli k pozitívnej pracovnej atmosfére?
